天津市药品监督管理局发布了《关于进一步加强药品零售企业执业药师配备使用和监管工作的通知》，其中有多条值得关注的措施。其中一条，被业内解读为“执业药师可以挂证了”。

01

执业药师可兼职

《通知》明确，鼓励多样化使用执业药师。

第六项多措并举，促进企业健康发展的（三）指出，作为执业药师不在岗时的补充，持有《执业药师职业资格证书》的未注册人员，可参照《执业药师注册管理办法》的规定，并提交兼职合同，注册为执业药师，在药品零售企业兼职从事处方审核和调配、合理用药指导和咨询服务，可参与药品零售连锁企业远程审方室的处方审核和用药指导。

有分析认为，政策给药店执业药师问题开了“绿灯”。

此外，支持执业药师统一注册。

在满足开办条件的前提下，药品零售连锁企业可将执业药师统一注册在连锁企业总部，建立执业药师管理档案，方便统一调配使用。在连锁门店履职的执业药师，其任职信息应与连锁企业总部任职文件保持一致。开展远程药事服务的药品零售连锁企业，其门店执业药师可参与本企业远程审方室的处方审核和用药指导。

02

“挂证”或致核减处方药经营范围

对于执业药师在岗履职等，《通知》强调强化监督检查，责任落实到位。

首先，加强执业药师在岗履职检查。在坚持标准，严格准入的基础上，要加强监管，健全档案。

《通知》要求，各区市场监管局要结合许可检查、常规检查、有因检查及其他检查，严格规范执业药师持证上岗，将其履职情况作为重点检查内容，强化“药品智能化检查系统”应用。要加强药品零售企业执业药师的管理，健全执业药师信息档案，将注册信息、社保缴费信息、培训考核信息等一并归档。

其次，严肃查处违法行为。包括依法严查违法经营行为、严查执业药师“挂证”行为。

《通知》要求，各区市场监管局对于执业药师未尽职履责的药品零售企业，应责令限期改正，逾期不改的，予以警告，并采取暂停处方药销售等行政处理措施；对存在伪造执业药师在岗考勤、履职工作记录、人员培训档案以及无法证明处方合规等虚假欺骗行为的，视为情节严重，从重处罚，直至吊销药品经营许可证，并禁止相关人员从事药品经营活动；对相关企业予以曝光。

各区市场监管局对不履行岗位职责的执业药师要开展社保缴费协查，对查实存在执业药师“挂证”行为的药品零售企业，予以信用评价降级及公示处理，涉及医保药店的，通报医保部门；将“挂证”执业药师信息予以曝光，通报其所在单位，录入全国执业药师注册管理信息系统，撤销其注册证书，三年内不予注册。

03

执业药师监查18个月

天津市将根据药品零售企业分布情况以及执业药师在岗履职情况，分两个阶段推进实施执业药师配备使用和监管工作。包括自查阶段（自本通知印发之日至2022年6月30日）、实施阶段（自2022年7月1日至2023年6月30日）。

《通知》强调，各区市场监管局根据企业经营条件、合规状况、执业药师尽职履责及药学服务能力，严格按照天津市药品零售企业分类管理有关规定，分区域逐步实施监督检查和类别划分工作，对执业药师不能尽职履责且经限期整改仍不到位的，一律核减处方药经营范围，并实行动态管理。

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